La Ville de Fort-de-France recrute ….

DIRECTEUR.TRICE
Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants spécialisation « 1000 premiers jours »

Sous la responsabilité du Directeur de la Petite Enfance au sein de la DGA chargée de la Culture, du Patrimoine, de l’Education et des Sports, ce.tte collaborateur.trice accompagnera la Ville principalement sur les actions à mener dans le cadre de la Petite enfance.

 

ACE Directeur.trice EAJE spécialisation 1000ers jours

Clôture des candidatures : le 11 juin 2025.

Les candidatures (lettre de motivation +CV) sont à transmettre Monsieur le Maire :

Par courrier :

Angles Bd Général de Gaulle et Rue République

BP 646 6 97 262 Fort-de-France Cédex

Par courriel :

recrutement@fortdefrance.fr

Fort-de-France, Ville engagee pour l’egalite femmes-hommes et la lutte contre les discriminations

Le samedi 26 avril, le Maire Didier LAGUERRE s’est entretenu avec Aurore BERGÉ, Ministre déléguée chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations.

Lors d’une rencontre à son bureau, l’édilité a sensibilisé la Ministre aux enjeux cruciaux de la prévention, en particulier face aux violences sexistes et sexuelles ainsi qu’aux discriminations.
Il a souligné l’importance de renforcer le soutien aux associations locales, véritables actrices de terrain, pour déployer un plan d’action ambitieux et durable. La ministre s’est engagée en ce sens.

Cette entrevue s’est poursuivie par une visite du Centre-Ville, du Grand Marché couvert, ainsi que de la Bibliothèque Schoelcher. À cette occasion, Didier LAGUERRE a mis en lumière plusieurs actions concrètes menées par la Ville de Fort-de-France, notamment à travers la délégation portée par Nathalie MARTAIL-JOUAN, élue en charge de l’Égalité Femmes-Hommes, des Discriminations et des Violences Intrafamiliales depuis deux mandats.

Sous cette délégation, plusieurs actions fortes ont été engagées pour l’égalité et la lutte contre les discriminations : dénomination de rues au féminin, marches exploratoires, soutien aux associations, adhésion à la Charte européenne pour l’Égalité (2016), signature du contrat contre les violences sexistes (2019), formations des agents et élu·es, création de dispositifs anti-harcèlement et de lieux sûrs.

Ces engagements portent leurs fruits. En 2024, les femmes représentent 51 % de l’effectif municipal et 65 % de l’encadrement. L’écart salarial a chuté de 6,7 % en 2022 à 1,4 % en 2024. De plus, 61 % des promotions de grade ont concerné des femmes, contre 56 % en 2023.

Forte de ces avancées, la Ville de Fort-de-France réaffirme son engagement pour l’égalité et la lutte contre les discriminations et poursuit ses efforts pour garantir à toutes et à tous les mêmes droits, opportunités et respect.


Depuis 2018, un observatoire des violences faites aux femmes existe, la Ville de Fort-de-France avait accompagné son inauguration. Cet observatoire recense les données concernant ce type de violences sur l’ensemble de la Martinique et est en charge de regrouper les informations, les actions ainsi que les aides des différentes structures et associations pouvant en soutenir les victimes.

Contacter l’OVIFEM. Observatoire territorial des violences envers les femmes. Martinique 31 rue Perrinon 97200 Fort-de-France Tél. 0596 74 40 99.

Relais pour la vie

Retour sur l’évènement et remerciement aux partenaires

  • 83990 tours réalisés par l’ensemble des équipes
  •  33596 kms parcourus, soit 95 fois le tour de la Martinique

Le mercredi 30 avril 2025 , la Ligue contre le Cancer Comité Martinique a remercié ses partenaires dont la Ville de Fort-de-France, représentée par l’Elue Nathalie MARTAIL JOUAN.

#Solidarite #Cancer #Martinique #FdFVilleSolidaire


 


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Ravine Vilaine : Rencontre de proximité autour des enjeux de propreté

Le vendredi 25 avril, les Elus de secteur Alfred TOUSSAINT et Luc PERRONET ont rencontré les habitants de la rue Bocharel à Ravine Vilaine afin d’échanger autour des problématiques liées à la gestion des déchets et aux dépôts d’encombrants, sources de nuisances dans le quartier.

À cette occasion, Alfred TOUSSAINT a réaffirmé la volonté du Maire, Didier LAGUERRE et des élus de secteur, de mettre un terme à cette décharge à ciel ouvert qui nuit à la salubrité et à la sécurité des riverains. Il a rappelé que ce site fait régulièrement l’objet d’interventions de la part des services municipaux et de la CACEM.

En présence du service de Gestion de la Collecte des Déchets de la CACEM et du service “Biodiversité et Gestion responsable des Milieux” de la Ville de Fort-de-France, plusieurs engagements ont été pris. Des actions concrètes seront mises en œuvre, en collaboration avec les habitant.es, afin d’éliminer durablement cette source de nuisance.

Les Elus ont également insisté sur la nécessité d’une mobilisation collective. La propreté et le respect du cadre de vie sont l’affaire de tous : chacun a un rôle à jouer pour préserver un environnement sain, sécurisé et accueillant.